公司简介

Company Profile

       北京手挽手劳务派遣有限责任公司经北京市工商局审核批准,北京市人社局许可{许可证号:(京)12354}正式成立。以从事专业的劳务派遣业务为主,同时从事服务外包、人才中介等业务。可开具劳务派遣增值税专用发票和增值税普通发票。   
       公司自成立以来先后与国家食品药品监督管理总局、中国农业银行、全聚德集团、国家电光源所、武警总队、消防支队、解放军第309医院、海军机关门诊部、部队公勤人员、北京邮政物流速递公司、北京市大兴区人民法院、北京市东城区城管局、北京市通州文化委员会、北京市第一社会福利院、北京大学、中国农业大学、外交学院、北京饭店、长安大戏院、赛特集团、北京市轨道交通运营管理有限公司、中华医学会、中国五矿集团公司、海南航空、京东集团等单位进行合作,为用工单位提供了优质的派遣员工。   
       在人员招聘上我们有独到的优势,我们是58同城及赶集网网站认可的金牌人力资源公司,并以“手挽手之家”招工网为依托,与多家网站合作,再辅以其它方法能够为您提供充足而又优质的人力资源。   
       在提供服务的方式上,我们遵守服务第一的理念。以我们诚心、热心、细心、耐心的服务,让您放心、省心、省力、省钱,以便您有更多的时间和精力专注于您的核心事业。   
       在对待派遣员工上,我们遵循以人为本的原则,尊重人、关心人、激励人、培养人,珍视每位员工的应有权利,为每位员工提供实现自我价值的平台。我们从不向求职者收取任何费用,即使是用工单位的合理押金也由我公司垫付。只有派遣员工的思想稳定、工作态度积极,才能有高效率的劳务用工。
       服务价格方面,在遵循市场惯例的基础上双方协商,互惠互利才能长久合作和发展,为您提供满意的服务是合作的基础。合作从沟通开始,只要您有这方面的需求请致电我们,我们会按用工要求并根据自身能力提交方案供您选择。   
       经营区域方面,随着企业发展,我公司在全国多地已有经营的业务,目前我公司已在上海、天津、武汉、成都、河北、山东、江西、安徽、西安、广州、合肥、重庆、西藏等省市设立了分支机构,并在甘肃、宁夏、云南、贵州设有办事处。  
       我们的司训是:言而有信、踏实做事、学习创新、用心服务。


                                                            北京手挽手劳务派遣有限责任公司
  • 我们的司训
  • 言而有信
  • 踏实做事
  • 学习创新
  • 用心服务

企业文化

Enterprise Culture

我们鄙视势利和虚伪,不喜欢迂腐和酸气,在这个来自五湖四海的大家庭里,各人都贡献一份真诚和理解,
让团结和友善成为我们相处的纽带。我们都是自己的主人,理解自己担负的职责,勇敢地对工作,对自己的行为负责。我们为自己 的坦诚自豪,
尊重他人和享受他人的尊重,庆幸地省去许多耗费生命的烦恼。我们主张办事慎重,不要草率而失之片面,但我们更主张雷厉风行、办事果断,所有问题都要找到解决方案,
所有解决方案都要有客观的可操作性,让高效、成功的气氛充满我们四周。今天,我们有缘走到了一起,正因为天下无不散的筵席,我们应更加珍惜眼前共事的时光,
有温暖、有激情、有体谅、有幽默,因而对人生和事业怀有信心,我们就这样共事。

荣誉资质

Honorary Certificate

企业风采

Team's Mien

发展历程

Development History

  • 2011年

    经北京市工商行政管理局批准,北京手挽手劳务派遣有限责任公司宣告成立。

  • 2013年

    国家立法劳务派遣许可制度,经北京市人力资源和社会保障部门批准,公司首批取得《劳务派遣经营许可证》。

  • 2013年

    公司被58招聘网评定为金牌诚信招聘企业;被赶集网评定为金牌人力资源机构。

  • 2015年5月

    公司通过ISO9001-2008质量管理体系监督审核,取得质量管理体系证书。

  • 2015年

    为推动公司的影响力和竞争力,扩大公司区域经营,公司全国布点,先后设立上海、天津等8家分支机构。

  • 2016年5月

    公司成立北京大兴分公司,使公司成为为数不多的既能开具劳务派遣增值税专用发票,又能开具增值税普通发票的企业。

  • 2016年11月

    随着公司业务的不断增多,员工队伍的不断壮大,为满足公司发展的需要,公司提交人力资源许可申请,经上级主管批准,顺利取得《人力资源服务许可证》。

  • 2017年5月

    公司建设手挽手之家网站,使公司HR管理平台化,实现公司、用工单位、员工资源共享服务,并对公司的未来发展奠定基础。

  • 2017年8月

    为了维护劳动者合法权益,建立企业和劳动者之间沟通的桥梁,公司依法取得工会法人资格,成立企业工会组织。

  • 2018年5月

    公司通过质量(QMS)、环境(EMS)、职业健康安全(OHSAS)三个管理体系认证并取得证书,为公司标准化管理、规范运作、可持续发展奠定了良好的基础。

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